1月27日下午，学院召开了简朴热烈的校企合作恳谈会。此次恳谈会是在学院不断谋求内涵发展，持续推进校企合作，不断拓展产教融合，着力提升合作层次和水平的背景下与企业共话过去，共谋未来的会议。企业参与热情很高，踊跃到会，在控制规模情况下，仍然有中国航空无线电电子研究所、中国人民解放军第4724工厂、北京金道天成信息系统服务有限公司、浙江新码特电子科技有限公司、江苏绿扬电子仪器集团有限公司、上海航天局、上海航天设备制造总厂、上海通用汽车有限公司、上海飞机制造有限公司、上海大唐移动通信设备有限公司、林德叉车（上海）有限公司、上海地铁维护保障有限公司、宝山钢铁股份有限公司和上海仪电控股集团公司等62家单位到会。
　　恳谈会上，浙江新码特电子科技有限公司运营总监时永贵先生、上海大唐移动通信设备有限公司总经理助理程熙熙先生、上海通用汽车有限公司培训主管姜锡鲁先生等六家企业代表和学院通信与信息工程系主任贾璐女士作主题发言。他们的发言紧紧围绕专业素养、综合素质和职业技能的培养，企业行为、企业文化的认同养成来展开，并结合本企业（系部）实际就校企深度融合内容深化、领域拓展和形式创新进行总结探讨，对合作中遇到的问题和下一步的希望提出了自己的思考。恳谈会上，学校与企业、企业与企业还就合作中的各类问题和感兴趣的话题开展了热烈的互动交流。
　　学院党委书记、院长杨秀英在恳谈会上作了重要讲话。 首先，她对各企业领导、代表在年终岁尾百忙中积极参与校企合作恳谈会表示衷心感谢。其次，杨院长就校企业合作谈了三个方面的思考与大家分享。一是校企合作协同的目的。她说，今天我们大家能够坐在一起，是因为我们都有一个共同的目标，这就是为经济社会的发展和进步做贡献。对我们从事职业教育的人来说就是为社会育好人，培养符合企业需求，较快适应生产的有用之才。对企业而言，就是不断生产既有社会价值又有经济效益的产品以满足人民群众日益增长的物质文化需求，而企业要做到这一点就必须要有源源不断的符合企业标准要求的人来完成这项工作。因此，培育人才既是校企双方“合作”与“融合”的基石，也是今天大家济济一堂欢坐在一起的共同目标。从更深远的意义上看，“合作”与“融合”最终产生的实际效果就是为经济社会培养更多的高素质技术技能型专门人才。校企合作的好坏将直接影响到人才的培养和经济社会的繁荣与发展。二是平台的搭建。学院的校企合作内容、领域和模式是多层次的、全方位的。同样是订单培养，就有短期订单、一年订单、一年半以及三年订单等，还有联合式、共建式和项目式。比如项目式培养学生，是由学校教师和企业人员就一个需要完成的企业真实项目来共同开展，期间对学生实施教育教学，在学中教、在教中学，使学生得到锻炼成长，同时企业也获得相应成果。另外，还有各类工作室和“回炉班”。“回炉班”就是对企业员工进行培训，有的是为了直接上岗（即门槛准入），有的是为了弥补高学历人才在其求学阶段缺失的技能培训，有的是新技术与新技能的学习。学校和企业合作共同对培训人员进行职业技能鉴定也是校企合作非常重要的内容，校中厂或共同开发项目等等都是我们校企合作的载体。总之，合作培养人才的模式是纷呈多样的。杨院长郑重表示，只要有新的合作模式推出，学院的政策和措施将会为企业做出动态调整，动态适应，希望我们所有的企业和各专业系部共同探索，不断推出创新模式。三是关于校企合作效果的评价。今后学校的办学成效不仅要看第三方评价，更要由合作双方共同培养的毕业生的培养质量来检验。要深入研究探讨评价的标准体系和措施路径，这样的评价对我们校企合作是非常重要的，可以用评价结果来督促我们源头工作的改变和优化。最后，杨院长再次向参加恳谈会的企业领导、代表表示由衷的感谢，祝愿他们在新的一年里事业兴旺，阖家幸福！
　　恳谈会在欢快愉悦的氛围中结束。