为加强学院青年教师队伍建设，帮助青年教师学习德国”双元制”职业教育模式、先进的教学理念和方法，在学院领导的高度重视下，学院中德师资培训中心和人事处联合举办新进教师“双元制” 职业教育教学能力提升培训班，培训结果将作为青年教师队伍建设的基本环节和专业技术职务聘任的依据之一。
　　5月26日至5月30日，2014年新进教师教育教学能力提升培训班在奉贤校区举行，来自各教学单位的18名新进教师和贵州省毕节信息工程学校的6名教师参加了培训。学院党委书记、院长杨秀英出席了开班仪式，就此次办班的背景和目的做了介绍，并对培训班提出了希望和要求。
　　在为期一周的培训过程中，德国职业教育专家格伯尔先生担任主讲教师,采用了先进的混合式教育方式，除了提供德国“双元制”职业教育、优秀教师的特质、差异性教学、行为导向教学、学习领域课程范例、课程教学评价等理论课程外，培训还引入了行动学习课程，使新教师在实际演练中掌握教育教学技能，促进新教师的主动学习与团队协作，鼓励新教师在学习团队中相互学习与促进。
　　培训结束后，受训教师纷纷表示，通过此次培训，了解了德国“双元制”职业教育模式，先进的职业教学理念，掌握了行动导向的职业教育教学法，在今后的工作中，一定将培训学到的内容和方法在日常教学中加以运用，为学院后骨干校建设贡献自己的力量。 (中德师资培训中心、人事处)